Wedi’i achredu gan Siarter Busnesau Bach, mae Help to Dyfu: Rheolaeth yn gwrs 12 wythnos sydd wedi’i gynllunio i helpu uwch arweinwyr a rheolwyr mewn busnesau bach a chanolig i feithrin eu hyder, eu sgiliau a’u heffaith hirdymor.
Byddwch yn cymryd rhan mewn cymysgedd o ddysgu ar-lein ac wyneb yn wyneb, yn datblygu Cynllun Gweithredu Twf wedi’i deilwra, ac yn derbyn hyd at 10 awr o fentora busnes 1-i-1 i gefnogi eich datblygiad.
Faint mae’n ei gostio
Diolch i gymorth ychwanegol, gall cyfranogwyr cymwys gael mynediad at y cwrs yn rhad ac am ddim. Mae hwn yn fwrsariaeth lawn sy’n talu 100% o’r ffi o £7,500. Mae nifer y lleoedd yn gyfyngedig.
Beth mae’r cwrs yn ei gynnig
Mae’r rhaglen hon wedi’i chynllunio i gyd-fynd â swyddi llawn amser, gyda sesiynau byr a dewisiadau hyblyg i ddal i fyny os oes angen.
Byddwch yn ennill:
- sgiliau ymarferol i wella sut mae’ch tîm a’ch busnes yn gweithredu
- Cynllun Gweithredu ar gyfer Twf wedi’i deilwra y byddwch yn ei ddatblygu dros 12 wythnos
- mentora un-i-un wedi’i deilwra a chefnogaeth gan grŵp cymheiriaid
- mynediad at addysgu gan arbenigwyr ledled y DU ac astudiaethau achos busnes
- lle i fyfyrio, cynllunio a chymryd camau nesaf hyderus yn eich rôl
Beth mae’r cwrs yn ei gynnwys
Mae’r cwrs yn cynnwys 12 modiwl ymarferol sy’n ymdrin â meysydd allweddol arwain a rheoli busnes:
- strategaeth ac arloesi
- trawsnewid digidol
- ennill marchnadoedd newydd
- gweledigaeth, cenhadaeth a gwerthoedd
- datblygu strategaeth farchnata
- adeiladu brand
- cynllunio sefydliadol
- ymgysylltu â staff ac arwain newid
- gweithle perfformiad uchel
- gweithrediadau effeithlon
- cyllid a rheoli ariannol
- gweithredu cynlluniau twf
Manteision y cwrs
Mae gwerthusiadau annibynnol yn dangos bod gan y cwrs effaith wirioneddol:
- Byddai 91% yn argymell y cwrs i arweinydd busnes arall.
- Dywedodd 91% fod eu sgiliau arwain a rheoli wedi gwella.
- Rhannodd 89% yr hyn a ddysgon nhw gyda’u tîm o fewn 6 wythnos.
- Gwnaeth 83% brofi gwell perthynas â’r tîm ehangach.
- Teimlodd 82% yn fwy hyderus wrth wneud penderfyniadau busnes.
- Teimlodd 72% yn llai unig yn eu rôl arwain.