Yn ddiweddar cynhaliodd Canolfan Arweinyddiaeth a Menter Greadigol (CLEC) Prifysgol Metropolitan Caerdydd ei digwyddiad rhwydweithio cyn-fyfyrwyr Cymorth i Dyfu Rheolaeth, ‘O entrepreneur i dwf busnes’.
Mae dros 100 o arweinwyr busnes yng Nghymru wedi mynychu’r cwrs ers mis Mawrth 2022, gan wella eu sgiliau a datblygu eu sefydliadau.
Roedd y digwyddiad, a gynhaliwyd ddydd Iau, Ebrill 20fed yn Ysgol Reoli Caerdydd, yn cynnwys sesiwn rwydweithio a sgyrsiau ysbrydoledig, gan gynnwys un gan sylfaenwyr Tiny Rebel, a gwblhaodd y cwrs Help i Dyfu: Rheoli ym Mhrifysgol Metropolitan Caerdydd yn ddiweddar.
Sgyrsiau entrepreneuraidd a rhwydweithio
Dechreuodd y digwyddiad gyda sesiwn rwydweithio ardderchog dan arweiniad Annie Thompsett, lle bu busnesau yn ymarfer sgiliau rhwydweithio hanfodol. Dilynwyd hyn gan sgwrs gan yr Athro Brian Morgan, cyd-sylfaenydd Wisgi Penderyn, ar y nodweddion a’r meddylfryd entrepreneuraidd sy’n bwysig i ddechrau busnes newydd yn llwyddiannus. Defnyddiodd enghraifft Wisgi Penderyn, a sefydlwyd ym 1998, i nodi rhai o’r digwyddiadau annisgwyl y gall entrepreneuriaid or-optimistaidd gael eu baglu ganddynt.
Pwysleisiodd bwysigrwydd cael eich busnes wedi’i ariannu’n iawn o ran cyfalaf gweithio a chael y marchnata, dylunio a brandio’r cynnyrch yn eu lle yn gynnar yn y cyfnod datblygu i sicrhau twf cynaliadwy.
Dywedodd Cyfarwyddwr CLEC, yr Athro Brian Morgan: “Mae’n wych gweld ystod mor eang o fusnesau yma heno, o amrywiaeth o sectorau. Dyma un o brif fanteision y cwrs Help i Dyfu. Mae’n gyfle gwych i fusnesau gwrdd, dysgu oddi wrth ei gilydd, a chael y cymorth sydd ei angen arnynt i fynd i’r afael â heriau economaidd heddiw wrth dyfu eu busnes.
“Mae Help i Dyfu yn parhau i gefnogi’r arweinwyr busnes hyn trwy gyfres o ddigwyddiadau yn seiliedig ar rwydwaith cyn-fyfyrwyr ffyniannus.”
Daeth y digwyddiad i ben gyda sgwrs ysgogol gan sylfaenwyr Tiny Rebel, ac yna sesiwn holi ac ateb craff a mwy o rwydweithio. Rhannodd Brad Cummings a Gazz Williams y broses greadigol sy’n ymwneud â marchnata a bragu eu hystod amrywiol o gwrw a sut y gwnaethant dyfu’r busnes i fod yn un o ficro-fragdai mwyaf Cymru. Buont hefyd yn trafod eu cynlluniau ar gyfer arallgyfeirio yn y dyfodol.
Chwith – Cyd-sylfaenydd, Tiny Rebel, Brad Cummings | Dde – Cyd-sylfaenydd, Tiny Rebel, Gazz Williams
Dywedodd Gazz Williams:
“Mae’n wych bod yma heno gyda rhai o’r arweinwyr busnes y gwnes i gyfarfod â nhw ar y cwrs yn ogystal â chyn-fyfyrwyr o garfanau eraill. Mae mor bwysig mynd allan a siarad â busnesau eraill am eu brwydrau a’u buddugoliaethau.
Mae’r cwrs Help i Dyfu wedi bod yn amhrisiadwy o ran ein helpu i ddysgu gan fusnesau eraill. Mae nid yn unig wedi dilysu’r hyn yr ydym yn ei wneud yn gywir, ond mae hefyd wedi ein helpu i ganolbwyntio ar feysydd y mae angen eu gwella.
Helpodd y cwrs ni i gymryd cam yn ôl a datblygu ein cynllun ar gyfer cam nesaf ein taith fel busnes. Mae hefyd wedi helpu i gadw ein sgiliau i fyny yn unol â’n staff, sydd hefyd yn cael hyfforddiant.”
Helpu busnes i ffynnu ym Met Caerdydd
Mae Help i Dyfu: Rheoli wedi helpu ystod amrywiol o fusnesau o sectorau gan gynnwys mentrau cymdeithasol, gweithgynhyrchu, lletygarwch a thwristiaeth, adeiladu, marchnata a chyfathrebu, peirianneg, a gwasanaethau proffesiynol.
Mae’r cwrs, sydd wedi’i achredu i’r Siarter Busnesau Bach, yn cael ei gyflwyno gan academyddion Prifysgol Metropolitan Caerdydd, hwyluswyr allanol, a mentoriaid busnes. Mae’n cynnig mentora busnes 1:1, 50 awr o hyfforddiant, a’r cyfle i wella gwydnwch busnes.
Wedi’i gynllunio i fod yn hylaw ochr yn ochr â gwaith llawn amser, gallwch gymryd rhan o amgylch eich ymrwymiadau gwaith presennol a chael mynediad at ddysgu trwy gyfuniad o sesiynau byr ar-lein ac wyneb yn wyneb.
Dim ond un rhan o’r cymorth y mae Prifysgol Metropolitan Caerdydd yn ei gynnig i fusnesau lleol yw Help i Dyfu: Rheoli . Mae hyn yn cynnwys ystod o gyrsiau arwain a rheoli proffesiynol fel y Rhaglen Arweinyddiaeth 20Twenty enwog, achrededig a’r MBA Gweithredol.